Los profesionales de la salud y el gobierno de la Provincia de Buenos Aires llegaron a un acuerdo con un aumento salarial del 24.5%, poniendo fin al conflicto que se mantuvo desde el mes de marzo con el gobierno de Daniel Scioli.
Luego de tres meses de conflicto continuado, los trabajadores de la salud pública de la provincia aceptaron “en disconformidad” la oferta de aumento del 24.5% en dos cuotas para el personal ingresante, que la administración de Daniel Scioli les ofreciera luego de culminar la segunda semana de 96 horas de paro llevada adelante por la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud (CICOP).
Si bien se levantaron las medidas de fuerza, desde el gremio se aclaró que el aumento esta por debajo de lo que se venia reclamando (40%), que se mantendrá en estado de alerta monitoreando que se cumplan los acuerdos de condiciones laborales y que se pedirá la reapertura de la paritaria para el mes de setiembre.
Marite Sosa, secretaria gremial de CICOP, explicó a FM Radio Sur qué puntos se consideraron positivos en la nueva oferta del gobierno provincial.
“El viernes tuvimos nuestro congreso y ahí se aprobó por mayoría aceptar al oferta salarial en absoluta disconformidad, porque esta muy lejos de lo que consideramos necesario para recomponer nuestro salario, pero en este marco de ajustes que vive la provincia se evaluaron determinados puntos como positivos: haber elevado el porcentaje del aumento, haber conseguido que se aumenten los remplazos de guardia, haber conseguido que se empiecen a blanquear bonificaciones y haber conseguido acortar el plazo de las cuotas. El aumento en una primera instancia era en tres cuotas, paso a ser de dos y lo terminaremos de cobrar en septiembre, y otras reivindicaciones que tiene que ver con condiciones laborales”, afirmó Sosa.
La propuesta incluye una serie de puntos que se venían reclamando como el incremento en el monto del pago de las guardias en un 33%, la efectivización de 641 profesionales a partir de julio, la creación de 409 cargos a partir de setiembre, mismo monto de aumento para los residentes, que discutirán sus condiciones laborales en una mesa en el Ministerio de Salud y aumento retroactivo al mes de marzo.
Sosa comentó sobre el “agotamiento” de los profesionales ante el largo conflicto, y explicó el porque de la duración del mismo.
“El problema era que no teníamos oferta. El primer llamado a paritaria oficial lo tuvimos con la segunda semana de 96 horas de paro, hasta ese momento lo único que habíamos tenido eran conversaciones informales, pero no habíamos logrado abrir la paritaria. Entonces cuando la oferta mejora, la gente decidió que era momento de levantar. Nosotros recibimos la oferta el jueves 23 y recién respondimos el viernes 31, nos dimos tiempo a que todos los compañeros leyeran la oferta, la discutieran, se hicieran asambleas en todos los hospitales y con eso fuimos al congreso y la decisión mayoritaria fue aceptar y continuar en estado de alerta y movilización y pedir reapertura de la paritaria en setiembre”, aseguró la secretaria gremial.
Por su parte, el Secretario General de CICOP, Guillermo Pacagnini, afirmó luego del congreso realizado el día viernes que hay una “crisis sanitaria” en la provincia de Buenos Aires y que en la audiencia pública que los trabajadores mantuvieron en la legislatura los funcionarios se limitaron a “tomar nota” sin hacer ninguna propuesta, por lo que el gremio definió elaborar un proyecto de ley en donde se establezca la emergencia.